昨年12月より、一人勤務現場（商業施設）に戻り、約2ヶ月半となります。
（2人での交代勤務なので、1人現場ではありませんが、勤務は1人です）
8月~11月までは応援で病院勤務（日勤3人、夜勤2人、昼間は親会社常駐&他の会社の人も同じ監視室を使用）でした。
今改めて思うところを書き記したいと思います。
①待機が1人なのは気楽
今の現場、待機場所は1人です。
なので、病院勤務に比べ人との接触時間は明らかに減り、
ストレスが軽減されました。
HSP気質なので、人間が近くにいるだけで疲れるので、今はかなり楽になりました。
②仕事を自分のペースで進められる
1人勤務なので、トラブル発生時は大変ですが、基本自分のペースで仕事する事ができます。
病院勤務の時も、1人で巡回する時間や、1人作業もありましたが、交替で休憩したりというのもあって、監視室に戻る時間等、やはり気を使う場面がありました。
あと、そもそも人がいる監視室に戻りたくないと個人的に思ってました。
それと私自身、あまり手際が良い方でなく、他人との共同作業に苦手意識があるのですが、これも1人勤務だと基本1人作業なので、ストレスが軽減されました。
③トラブル対応の頻度が減った。
病院勤務の時は大きさ故に、トラブル対応の無い日の
方が少なかった感じですが、今の現場ではざっくり勤務日に対し60~70％くらい
と感じます。
HSPは急な出来事に弱い傾向があるので、これもストレス軽減になりました。
改めて1人勤務が私に合っていると認識しましたが、
条件として、いきなり業界未経験で1人勤務はかなりキツイと思います。
私はそのパターンでしたので、最初は心細くて会社にギブアップ宣言を
何度か致しました。
それでも何とか乗り越えて慣れてくると、逆に複数で仕事するのがストレスに感じてきました。
なので、病院の複数人での勤務は私にとってかなりのストレスでした。
しかし1人勤務というのは、あまり大きくない現場だから
1人という事で、会社にとってはそんなに儲からない現場と言えるかもしれません。
ちなみに私の給料は年収300万もいかない残念な事になってますが、
今の状態ですと、ストレスと勘案してまあ仕方ない部分もあるかと思ってます。
あと私自身、会社で昇進していくには対人スキル（ストレス耐性含む）を上げねば
思った時期もあり、前職で率先して打ち合わせを開催したりと、努力した時期
もありましたが、長く続かず、精神を病む結果となりました。
昨今言われている発達障害やHSP等、気質なので、生まれ持ったものなんだなと
認識し、立ち向かっていくのを止めた次第です。
人によると思いますが、私は人間との接触が少ない仕事が合っていると改めて
認識しました。
ただそういった仕事に巡り合える機会も少ないと思いますが・・・・・
